Konkurs na stanowisko g³ównego ksiêgowego w Gminnym Zespole Obs³ugi Szkó³ w Gnojnie

2015-07-01 14:53:56

Kierownik Gminnego Zespo³u Obs³ugi Szkó³ w Gnojnie og³asza konkurs na stanowisko urzêdnicze g³ównego ksiêgowego

Kierownik Gminnego Zespo³u Obs³ugi Szkó³ w Gnojnie
og³asza konkurs na stanowisko urzêdnicze
g³ównego ksiêgowego

I. Nazwa i adres jednostki

Gminny Zespó³ Obs³ugi Szkó³ w Gnojnie

Gnojno 145

28-114 Gnojno

tel. 41 353 20 01

II. Okre¶lenie stanowiska urzêdniczego

G³ówny ksiêgowy - 1 etat (pe³ny wymiar czasu pracy)

III. Wymagania niezbêdne

Osoba ubiegaj±ca siê o stanowisko g³ównego ksiêgowego powinna spe³niaæ, zgodnie z art. 54 ust. 2 ustawy o finansach publicznych (t.j. Dz.U. z 2013 r., poz. 885 ze zm.), nastêpuj±ce niezbêdne wymagania:

1.  Posiada obywatelstwo polskie.

2.  Ma pe³n± zdolno¶æ do czynno¶ci prawnych oraz korzystania z pe³ni praw publicznych.

3.  Nie by³a prawomocnie skazana za przestêpstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko dzia³alno¶ci instytucji pañstwowych oraz samorz±du terytorialnego, przeciwko wiarygodno¶ci dokumentów lub za przestêpstwo karno skarbowe oraz nie by³a karana zakazem pe³nienia funkcji zwi±zanych z dysponowaniem ¶rodkami publicznymi za naruszenie dyscypliny finansów publicznych.

4.  Posiada znajomo¶æ jêzyka polskiego w mowie i pi¶mie w zakresie koniecznym do wykonywania obowi±zków g³ównego ksiêgowego.

5.  Spe³nia jeden z poni¿szych warunków:

a)  ukoñczy³a ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wy¿sze studia zawodowe, uzupe³niaj±ce ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3 – letni± praktykê w ksiêgowo¶ci,

b)  ukoñczy³a ¶redni±, policealn± lub pomaturaln± szko³ê ekonomiczn± i posiada co najmniej 6 - letni± praktykê w ksiêgowo¶ci,

c)  jest wpisana do rejestru bieg³ych rewidentów na podstawie odrêbnych przepisów,

d) posiada certyfikat ksiêgowy uprawniaj±cy do us³ugowego prowadzenia ksi±g rachunkowych albo ¶wiadectwo kwalifikacyjne uprawniaj±ce do us³ugowego prowadzenia ksi±g rachunkowych, wydane na podstawie odrêbnych przepisów.

6.  Posiada stan zdrowia pozwalaj±cy na zatrudnienie na stanowisku g³ównego ksiêgowego.

IV. Wymagania dodatkowe :

1.  Znajomo¶æ zasad ksiêgowo¶ci bud¿etowej, planu kont i klasyfikacji bud¿etowej oraz gospodarki finansowej jednostek bud¿etowych i dyscypliny finansów publicznych.

2.  Znajomo¶æ zasad finansowania zadañ o¶wiaty na szczeblu gminy jako organu samorz±du terytorialnego.

3.  Znajomo¶æ przepisów ustawy o rachunkowo¶ci i ustawy o finansach publicznych.

4.  Znajomo¶æ przepisów o¶wiatowych i samorz±dowych.

5.  Znajomo¶æ przepisów p³acowych i ZUS.

6.  Znajomo¶æ przepisów z zakresu prawa podatkowego w jednostkach o¶wiatowych.

7.  Znajomo¶æ rozliczania projektów ze ¶rodków UE.

8.  Dobra znajomo¶æ obs³ugi komputera (Microsoft Word, Excel, Internet).

9.  Wiedza i umiejêtno¶ci do prowadzenia ksiêgowo¶ci komputerowej i samodzielnej obs³ugi programu komputerowego do prowadzenia ksiêgowo¶ci (Ksiêgowo¶æ Optivum Vulcan i P³atnik).

10. Kreatywno¶æ, umiejêtno¶æ analitycznego my¶lenia.

11. Dok³adno¶æ, rzetelno¶æ, odpowiedzialno¶æ, terminowo¶æ, samodzielno¶æ i umiejêtno¶æ korzystania z przepisów prawa.

V. Zakres zadañ wykonywanych na stanowisku

1.  Prowadzenie obs³ugi ksiêgowej Gminnego Zespo³u Obs³ugi Szkó³ w Gnojnie i placówek o¶wiatowych na terenie Gminy Gnojno, zgodnie z obowi±zuj±cymi przepisami.

2.  Wykonywanie dyspozycji ¶rodkami pieniê¿nymi z rachunków GZOS i placówek o¶wiatowych.

3.  Sprawowanie kontroli wewnêtrznej w zakresie finansowo-ksiêgowym, w tym prawid³owo¶ci, rzetelno¶ci i legalno¶ci wykorzystania ¶rodków finansowych.

4.  Sporz±dzanie sprawozdañ bud¿etowych w zakresie wydatków, kosztów i dochodów oraz ich analiza.

5.  Opracowanie wspólnie z Dyrektorami Szkó³ planów dochodów i wydatków, sprawozdañ z wykonania bud¿etu, sporz±dzanie sprawozdañ z wykonania planów finansowych oraz analiz okresowych z wykorzystania ¶rodków i prognozowanych zmian w roku bud¿etowym, przygotowanie niezbêdnych danych do sporz±dzania wniosku bud¿etowego do projektu planu finansowego.

6.  Opracowywanie projektów przepisów wewnêtrznych wydawanych przez kierownika i dyrektorów jednostek.

7.  Sporz±dzanie sprawozdañ finansowych jednostki, sprawozdañ do GUS.

8.  Sporz±dzanie bilansów i sprawozdañ zbiorczych z realizacji bud¿etu GZOS i placówek o¶wiatowych.

9.  Dekretacja i ksiêgowanie dokumentacji finansowo ksiêgowej, zgodnie z obowi±zuj±cymi w tym zakresie przepisami.

10. Obs³uga programu P£ATNIK – rozliczanie sk³adek na ubezpieczenie spo³eczne i zdrowotne za pracowników.

11. Prowadzenie ksi±g pomocniczych w zakresie ¶rodków trwa³ych, pozosta³ych ¶rodków trwa³ych oraz warto¶ci niematerialnych i prawnych.

12. Zapewnienie terminowego ¶ci±gania nale¿no¶ci i dochodzenia roszczeñ spornych oraz sp³aty zobowi±zañ.

13. Sprawowanie kontroli pod wzglêdem formalnym, rachunkowym oraz zatwierdzanie do realizacji dowodów ksiêgowych.

14. Zapewnienie nale¿ytej ochrony warto¶ci pieniê¿nych i mienia bêd±cego w posiadaniu GZOS i placówek o¶wiatowych oraz prawid³owe i terminowe rozliczanie osób odpowiedzialnych za to mienie.

15. Opracowywanie projektów uchwa³ organów gminy zwi±zanych z zakresem dzia³ania finansowo-ksiêgowego.

16. Zapewnienie prawid³owego i terminowego obiegu dokumentów ksiêgowych.

17. Stosowanie oraz prowadzenie nadzoru nad stosowaniem rzeczowego wykazu akt, przepisów instrukcji kancelaryjnej oraz przechowywaniem i archiwizacj± dokumentacji ksiêgowej.

18. Prowadzenie rozliczeñ inwentaryzacji sk³adników maj±tkowych GZOS i placówek o¶wiatowych gminy Gnojno.

19. Nadzorowanie prawid³owego przebiegu przekazywania sk³adników maj±tkowych, sprawowania odpowiedzialno¶ci materialnej oraz zasad inwentaryzacji i likwidacji wyposa¿enia.

20. Nadzorowanie prawid³owego stosowania przepisów ustawy prawo zamówieñ publicznych.

21. Nadzorowanie przygotowania i realizacji umów cywilnoprawnych i ich obs³uga ksiêgowa.

22. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych.

23. Nale¿yte przechowywanie i zabezpieczenie dokumentów finansowo-ksiêgowych.

24. Przestrzeganie zasad dyscypliny finansów publicznych oraz tajemnicy s³u¿bowej.

25. Sporz±dzanie planu finansowego, analiza wykonania oraz wnioskowanie zmian w planie w celu racjonalnego dysponowania ¶rodkami.

26. Sprawdzanie raportów kasowych prowadzonych dla GZOS i placówek o¶wiatowych.

27. Prowadzenie ewidencji komputerowej wydatków i dochodów oraz kosztów i przychodów wed³ug podzia³ów klasyfikacji bud¿etowej.

28. Sprawowanie kontroli zarz±dczej w obszarze swojego dzia³ania.

29. Sporz±dzanie naliczeñ odpisów na ZF¦S, planów i sprawozdawczo¶ci funduszu, przekazywanie naliczonych odpisów oraz nadzorowanie prawid³owo¶ci potr±ceñ i kontrola zgodno¶ci wydatków z regulaminem i przepisami prawa.

30. Wykonywanie innych niewymienionych wy¿ej zadañ, które z mocy prawa lub przepisów wewnêtrznych wydanych przez kierownika GZOS oraz Dyrektorów placówek o¶wiatowych nale¿± do kompetencji g³ównego ksiêgowego.

VI. Wymagane dokumenty

1. List motywacyjny.

2. ¯yciorys (CV).

3. Kwestionariusz osobowy (wzór dostêpny na stronie BIP Gnojno).

4. Kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych wykszta³cenie, kwalifikacje i sta¿ pracy.

5. O¶wiadczenie o niekaralno¶ci za przestêpstwa pope³nione umy¶lnie.

6. O¶wiadczenie o pe³nej zdolno¶ci do czynno¶ci prawnych oraz korzystania z pe³ni praw publicznych.

7. O¶wiadczenie kandydata o niekaralno¶ci za przestêpstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko dzia³alno¶ci instytucji pañstwowych i samorz±du terytorialnego, przeciwko wiarygodno¶ci dokumentów lub za przestêpstwa karno skarbowe, a tak¿e nie by³a skazana prawomocnym wyrokiem s±du za inne umy¶lne przestêpstwo ¶cigane z oskar¿enia publicznego.

8. O¶wiadczenie kandydata, ¿e nie by³ karany zakazem pe³nienia funkcji kierowniczych, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialno¶ci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz.168).

9. Za¶wiadczenie lekarskie o stanie zdrowia pozwalaj±cym na zatrudnienie na stanowisku g³ównego ksiêgowego.

10. O¶wiadczenie kandydata o wyra¿eniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru zgodnie z ustaw± z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1182 ze zm.) oraz ustaw± z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz±dowych (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1202).

VII. Dodatkowe dokumenty

1. Kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych dodatkowe umiejêtno¶ci i kwalifikacje.

VIII. Termin i miejsce sk³adania dokumentów

Wymagane dokumenty aplikacyjne nale¿y sk³adaæ w zaklejonej kopercie w siedzibie Gminnego Zespo³u Obs³ugi Szkó³ w Gnojnie (pokój nr 21), Gnojno 145, 28-114 Gnojno lub za po¶rednictwem poczty w terminie do 15 lipca 2015 r. do godz. 15:30 z dopiskiem „Konkurs na stanowisko g³ównego ksiêgowego w Gminnym Zespole Obs³ugi Szkó³ w Gnojnie” (decyduje data wp³ywu do urzêdu).

Dokumenty z³o¿one po wy¿ej okre¶lonym terminie nie bêd± rozpatrywane.

Kandydaci, którzy spe³ni± wymagania formalne okre¶lone w og³oszeniu oraz zakwalifikuj± siê do dalszego postêpowania zostan± telefonicznie poinformowani i zaproszeni na rozmowê kwalifikacyjn±.

Kandydat wy³oniony w drodze naboru zobowi±zany jest przed³o¿yæ za¶wiadczenie o niekaralno¶ci.

IX. Inne informacje

1. Informacja o wyniku naboru bêdzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej Urzêdu Gminy w Gnojnie.

2. Dokumenty zawarte w nades³anych ofertach mo¿na odebraæ osobi¶cie w terminie 30 dni od og³oszenia informacji o wynikach naboru. Oferty nieodebrane w tym terminie zostan± komisyjnie zniszczone.

3. Procedura naboru na stanowisko urzêdnicze jest dwuetapowa i obejmuje:

I etap – Kwalifikacja formalna – badanie z³o¿onych ofert pod wzglêdem ich kompletno¶ci i spe³nienia wymagañ formalnych;

II etap – Kwalifikacja merytoryczna – rozmowa kwalifikacyjna z komisj± konkursow± (dotyczy osób zakwalifikowanych w I etapie).

 

Kierownik

Gminnego Zespo³u Obs³ugi szkól
w Gnojnie

Stanis³awa Sikora

Gnojno 01.07.2015 r.

Zobacz równie¿: