OGŁOSZENIE
OTWARTEGO KONKURSU OFERT NA REALIZACJĘ ZADANIA
PUBLICZNEGO
Z ZAKRESU USŁUG AKTYWNEJ INTEGRACJI O CHARAKTERZE ZAWODOWYM
W RAMACH PROJEKTU
pn.
„Nowy zawód – lepsze jutro”
w ramach RPO Województwa Świętokrzyskiego
2014-2020
Działając na podstawie art. 11 ust. 2,
art. 13 ust. 1 – 3 ustawy z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku
publicznego i o wolontariacie (Dz. U. z
2016r. poz. 1817 z późn. zmian. – zwaną dalej ustawą) oraz Wytycznych w
zakresie realizacji przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania
ubóstwa z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i
Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego na lata 2014 – 2020, Gminny Ośrodek
Pomocy Społecznej w Opatowcu (dalej:
GOPS) ogłasza otwarty konkurs ofert na realizację zadania publicznego z zakresu
aktywnej integracji o charakterze
zawodowym w ramach Projektu pn. „Nowy
zawód –lepsze jutro" w ramach Działania:
RPSW.09.01.00 Aktywna integracja zwiększająca szanse na
zatrudnienie.
I.
Rodzaj zadania: usługi
aktywnej integracji o charakterze zawodowym w ramach Projektu pn. „Nowy zawód –lepsze jutro”, który jest
współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego.
Usługami
aktywnej integracji o charakterze zawodowym planujemy objąć w latach 2017 –
2018 co najmniej 21 osób (UP) klientów GOPS, mieszkańców Gminy
Opatowiec zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem
społecznym, pochodzących z
następujących grup:
a) Osoby bierne
zawodowo oraz bezrobotne niebędące klientami PUP (niezarejestrowane w PUP, w
tym osoby bezrobotne niebędące klientami PUP korzystające z pomocy społecznej z
tytułu przesłanki bezrobocia) charakteryzujące się co najmniej jedną z cech
osoby zagrożonej ubóstwem lub wykluczeniem społecznym tj.
–
UP lub rodziny UP
korzystające ze świadczeń z pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia
12.03.2004 r. o pomocy społecznej lub
kwalifikujący się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniający co
najmniej jedną z przesłanek określonych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej;
–
UP z niepełnosprawnością
– UP z niepełnosprawnością w rozumieniu ustawy z dnia 27.08.1997r. o
rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
(2 osoby);
–
UP charakteryzujący się
innymi cechami osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym
zgodnie z pkt 2.2.3 regulamin konkursu w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Świętokrzyskiego na lata 2014-2020 dla EFS, Oś 9. Włączenie społeczne i walka z
ubóstwem, Działanie 9.1 Aktywna integracja zwiększająca szanse na
zatrudnienie (konkurs nr:
RPSW.09.01.00-IZ.00-26-046/16).
b)
osoby ubogie pracujące – osoby pracujące
korzystające ze świadczeń z pomocy
społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej lub
kwalifikujące się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniające co najmniej jedną z
przesłanek określonych w art. 7
ustawy o pomocy społecznej.
c) Liczebność Grupy Docelowej wynika z
rzeczywistego zapotrzebowania ze strony klientów GOPS i konieczności
zapewnienia UP dobrej jakości wsparcia. Wybór Grupy Docelowej wynika z faktu,
iż są to głównie osoby pozostające bez pracy, gotowe do podjęcia pracy,
aktywnie poszukujący zatrudnienia (sami), bierni zawodowo, zatrudnieni w małych gospodarstwach rolnych
(rolnicy/domownicy), ubodzy, często niezaradni życiowo, którzy najbardziej
potrzebują wsparcia.
zgodnie
z zawartym kontraktem socjalnym.
II.
Wysokość środków publicznych przeznaczonych na realizację
zadania:
Na
realizację zadania wymienionego w punkcie I przeznacza się środki w wysokości
113.400,00 zł (słownie: sto trzynaście tysięcy czterysta
złotych 00/100).
Podział
środków na poszczególne lata: 2017 rok – 113.400,00 zł, 2018 rok – 0,00 zł.
III. Zasady przyznawania dotacji:
1.
Do złożenia oferty w konkursie uprawnione
są organizacje pozarządowe oraz podmioty, wymienione w art. 3 ust. 3 ustawy z
dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,
prowadzące działalność pożytku publicznego, niedziałające w celu osiągnięcia zysku oraz których działalność
statutowa zgodna jest z dziedziną zlecanego zadania, to jest między innymi
podmiot prowadzi agencje zatrudnienia lub inną działalność umożliwiającą
realizację zadania w rozumieniu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach
rynku pracy (Dz. U. 2016r., poz. 645
tj. z dnia 2016.05.10).
2.
Warunkiem przystąpienia do konkursu jest
wypełnienie właściwego formularza oferty, zgodnego ze wzorem określonym w
rozporządzeniu Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia
19.08.2016r. w sprawie wzoru oferty i ramowego wzoru umowy dotyczących
realizacji zadania publicznego oraz wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania
(Dz. U. z 2016r., poz. 1300), stanowiącego Załącznik nr 1 do Ogłoszenia oraz
złożenie go w terminie i w sposób określony
w niniejszym ogłoszeniu.
3.
Oferent powinien przedstawić ofertę
zgodnie z zasadami uczciwej konkurencji, gwarantując wykonanie zadania w sposób
efektywny, oszczędny i terminowy.
4.
Oferent odpowiada za rzetelność,
poprawność i kompletność oferty oraz zawartych w niej informacji. Terminowe
złożenie poprawnej i kompletnej oferty nie jest równoznaczne z przyznaniem
dotacji.
5.
Zlecenie realizacji zadania nastąpi w
formie jego powierzenia wraz z przyznaniem środków na finansowanie jego
realizacji. Zadanie finansowane będzie z Europejskiego Funduszu Społecznego.
6.
Postępowanie konkursowe odbywać się będzie
zgodnie z zasadami określonymi w ustawie z dnia 24 kwietnia 2003r. o działalności pożytku publicznego i o
wolontariacie.
7.
Środki pochodzące z dotacji nie mogą być
wykorzystane na działania niezwiązane w całości z realizacją zadania zleconego.
8.
Za koszty kwalifikowane uznaje się koszty
związane z realizacją zadania, które w szczególności:
a) są
niezbędne do realizacji zadania;
b) zostaną
uwzględnione w kosztorysie zadania określonym w ofercie oraz umowie zawartej z
Oferentem;
c) spełniają
wymogi racjonalnego i oszczędnego gospodarowania środkami publicznymi;
d) zostały
faktycznie poniesione w okresie realizacji zadania;
e) poparte
stosownymi dokumentami i wykazane z dokumentacji finansowej Oferenta.
9.
Kosztów kwalifikowanych nie stanowią w
szczególności:
a)
koszty niezwiązane z realizacją zadania;
b)
koszty poniesione na przygotowanie oferty;
c)
koszty zakupów inwestycyjnych i robót
remontowo-budowlanych;
d)
koszty poniesione przed datą zawarcia
umowy lub po terminie zakończenia
realizacji projektu;
e)
z tytułu podatku od towarów i usług,
jeżeli podmiot ma prawo jego odliczenia;
f)
z tytułu opłat i kar umownych.
10.
Warunkiem przekazania dotacji jest
zawarcie umowy na realizację zadania publicznego w formie pisemnej pod rygorem
nieważności – wzór umowy stanowi Załącznik nr 2 do Ogłoszenia.
11.
Z wykonania zadania objętego umową,
oferent sporządza sprawozdanie, zgodne ze wzorem określonym w rozporządzeniu
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19.08.2016r. w sprawie
wzoru oferty i ramowego wzoru umowy dotyczących realizacji zadania publicznego
oraz wzoru sprawozdania z wykonania tego zadania (Dz. U. z 2016r. poz. 1300) –
Załącznik nr 3 do ogłoszenia.
12.
Do oferty należy załączyć:
a)
kopie aktualnego odpisu z Krajowego
Rejestru Sądowego lub odpowiednio wyciąg z ewidencji lub inne dokumenty
potwierdzające status prawny oferenta i umocowanie osób go reprezentujących,
zgodne ze stanem faktycznym i prawnym na
dzień złożenia oferty (wystawiony nie później niż 3 miesiące przed dniem
złożenia oferty).
b)
statut podmiotu/podmiotów
oferenta/oferentów,
c)
wpis do rejestru podmiotów
prowadzących agencje zatrudnienia lub inny o którym mowa w rozdz. III pkt.1.
prowadzonym przez marszałków województw, w oparciu o przepisy ustawy z dnia 20
kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z
2016r., poz. 645 z późn. zm.),
d)
zaświadczenie z banku (wydane nie później
niż 3 miesiące przed dniem złożenia oferty) o aktualnym numerze konta bankowego
podmiotu składającego ofertę,
e) oświadczenie
o braku obciążenia rachunku tytułem egzekucyjnym i zadłużenia na rachunku
bankowym Oferenta.
IV.
Terminy i warunki realizacji zadania:
1.
Termin realizacji zadania publicznego: od maja 2017r. do dnia 30.06.2018r.
2.
Usługami aktywnej integracji o charakterze
zawodowym planujemy objąć w latach 2017 – 2018 co najmniej 21 osób (w
tym 9 kobiet i 12 mężczyzn)
zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym.
3.
Uczestnicy wsparcia pochodzić będą z grup
wskazanych w rozdziale I Ogłoszenia. Usługi aktywnej integracji o charakterze
zawodowym będą realizowane zgodnie z zawartym kontraktem socjalnym.
4. Wsparcie
powinno być dostosowane do zdiagnozowanych potrzeb i predyspozycji
poszczególnych osób.
5.
Zadanie będzie polegać w szczególności na:
a)
organizacji indywidualnego poradnictwa
zawodowego, prowadzonego przez doradcę zawodowego w
wymiarze minimum 4 godziny / osobę dla minimum 21 osób;
GOPS
skieruje UP do objęcia wsparciem usługami aktywnej integracji o charakterze
zawodowym.
b)
Oferent rozpoczyna takie wsparcie poprzez
zorganizowanie spotkania z doradcą zawodowym i zapewnienie indywidualnego
poradnictwa zawodowego w wymiarze średnio minimum 4 godziny / osoba (łącznie 21
osób);
Indywidualne
poradnictwo zawodowe służyć ma określeniu predyspozycji zawodowych i doboru
odpowiedniego szkolenia zawodowego.
Doradca
zawodowy określa indywidualny harmonogram wsparcia dla każdego z UP tj.
opracowuje z każdym UP Indywidualny Plan Działania / Indywidualny Plan Zawodowy
itp. Harmonogram wymaga konsultacji z pracownikiem socjalnym GOPS.
c)
organizacji grupowego poradnictwa zawodowego w wymiarze 12 godzin / na grupę (minimum 3
grupy).
d)
organizacji
kursów zawodowych / szkoleń mających na celu wyposażenie w kompetencje
i kwalifikacje zawodowe oraz umiejętności pożądane na rynku pracy, kończących
się egzaminem przeprowadzonym przez uprawnioną do tego instytucję i wydaniem
dokumentu potwierdzającego kwalifikacje (kursy wielomodułowe dla każdego UP).
Założeniem
jest, aby szkolenia kierowane do UP były dobierane indywidualnie, w oparciu o
diagnozę sytuacji problemowej, zasobów, potencjału, predyspozycji, potrzeb.
Kwalifikacje
i kompetencje potwierdzone będą odpowiednim dokumentem (mechanizmy
weryfikujące, że dana osoba osiągnęła efekty uczenia się spełniające określone
standardy, zgodnie z definicją wskaźnika osób, które osiągnęły kwalifikacje po
opuszczeniu programu) formalny wynik oceny i walidacji (egzamin) przeprowadzony
przez uprawnioną do tego instytucję.
W
pierwszej kolejności zaplanowano indywidualne poradnictwo zawodowe, następnie
grupowe poradnictwo zawodowe w celu określenia potrzeb szkoleniowych,
indywidualnych dla każdego z UP.
Kursy
zawodowe minimum 200 godzin na jednego UP. Rodzaje kursów wynikają z potrzeb
lokalnego rynku pracy, będą dobrane do potrzeb UP po spotkaniach z doradcą
zawodowym, kursy zróżnicowane dla obu płci (K/M). Cel kursów: uzyskanie
kwalifikacji i nabycie kompetencji do wykonywania wybranych przez UP zawodów.
Podczas kursów UP otrzymają materiały dydaktyczne (podręczniki i materiały
piśmienne), bufet kawowy (min. 4 h/dz.), ciepłe posiłki (min. 6h/dz.),
ubezpieczenie od NNW, badania lekarskie i psychologiczne (na kursach gdzie są
wymagane), egzaminy państwowe (na kursach gdzie są wymagane).
e)
organizacja staży zawodowych dla 10 UP. Staż
dla każdego uczestnika przez okres 6 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy.
Oferent przedstawi Organizatorowi listę pracodawców z liczbą miejsc stażowych,
miejsca stażowe muszą być zgodne z kierunkiem kształcenia na kursie.
Zapewnienie efektywności zatrudnieniowej w wymiarze zatrudnieniowym dla 7 osób
zgodnie z Załącznikiem
nr 4).
Oferent
zapewni następującą efektywność zatrudnieniową:
–
w odniesieniu do osób
zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym minimalny poziom efektywności
społeczno-zatrudnieniowej na poziomie 60% (minimum 14 osób), a minimalny poziom
efektywności zatrudnieniowej – 30% (minimum 7 osób);
–
w odniesieniu do osób o
znacznym stopniu niepełnosprawności, osób z niepełnosprawnością̨ intelektualną
oraz osób z niepełnosprawnościami sprzężonymi minimalny poziom efektywności
społeczno-zatrudnieniowej na poziomie 46%, a minimalny poziom efektywności zatrudnieniowej
– 12%.
Uwaga: Za zgodą GOPS i UP
możliwa jest organizacja kursów zawodowych, stażu i zatrudnienia dla UP poza
powiatem kazimierskim.
6.
Oferent zobowiązany jest do osiągnięcia
następujących wskaźników:
a) Główne wskaźniki rezultatu:
- liczba osób zagrożonych ubóstwem lub
wykluczeniem społecznym, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu –
14;
- liczba
osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym poszukujących
pracy po opuszczeniuprogramu – 14;
- liczba
osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym pracujących po
opuszczeniu programu (łącznie z pracującymi na własny rachunek) – 7.
b) Główne działania:
- poradnictwo
zawodowe indywidualne i grupowe (100 % UP);
- kursy zawodowe (100% UP – każdy UP weźmie
udział w kursach wielomodułowych);
- staże zawodowe
w wymiarze 6 miesięcy dla 10 UP.
7.
Oferent gwarantuje wykonanie zadania przez
kadrę posiadającą odpowiednie do zadań kwalifikacje, dopuszcza się powierzenie
części tych czynności innemu podmiotowi, jeżeli wykonanie ich przez oferenta ze
względów organizacyjnych, prawnych lub technicznych jest niemożliwe lub w
znacznym stopniu ograniczone np. zapewnienia miejsca odbywania stażu,
zatrudnienia UP przeprowadzonej praktyki lub teoretycznej części szkoleń specjalistycznych lub wymagających zezwolenia (zakazuje się
podzlecania zadań w całości lub w takich, które nie spełniają powyższych
wymogów).
8. Oferent
zapewni zaplecze niezbędne do realizacji zadania.
9. Miejsce
realizacji zadania to obszar Powiatu Kazimierskiego.
10. Zadanie
będzie realizowane w oparciu o:
1)
wytyczne w zakresie realizacji
przedsięwzięć z udziałem środków Europejskiego Funduszu Społecznego w obszarze
rynku pracy na lata 2014-2020,
2)
wytyczne w zakresie realizacji
przedsięwzięć w obszarze włączenia społecznego i zwalczania ubóstwa z
wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Europejskiego
Funduszu Rozwoju Regionalnego na
lata 2014-2020,
3)
ustawę
z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(j. t. Dz. U. z 2016r., poz. 645
z późn. zm.),
4)
ustawę
z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (j. t. Dz. U. z 2015r., poz. 2156 z
późn. zm.),
5)
ustawę
z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (j. t.. Dz. U. z 2012r.,
poz. 572 z późn. zm.),
6)
ustawę
z dnia 22 grudnia 2015r. o Zintegrowanym Systemie Kwalifikacji (Dz. U. z
2016r., poz.64) wraz z aktami wykonawczymi,
7)
rozporządzenie
Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia
ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012r., poz. 186 z późn. zm.),
8)
rozporządzenie
Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 7 sierpnia 2014r.
w sprawie klasyfikacji zawodów i
specjalności na potrzeby rynku pracy i zakresu jej stosowania (Dz. U. z 2014r.,
poz. 1145 z późn. zm.).
11.
Szczegółowe warunki realizacji zadania
określone zostaną w umowie zawartej przez GOPS z podmiotem, który zostanie
wybrany z zachowaniem wymogów i zasad określonych w obowiązujących przepisach.
V.
Termin składania ofert:
1. Warunkiem
przystąpienia do konkursu jest złożenie oferty w terminie do dnia 4 maja 2017r. do godz.
09.00.
2. Oferty
należy składać w GOPS w Opatowcu, ul. Rynek 16, 28-520 Opatowiec, osobiście lub
listownie (decyduje data wpływu do GOPS w Opatowcu), w zaklejonej kopercie z dopiskiem
„Usługi aktywnej integracji o charakterze zawodowym dla klientów GOPS w
Opatowcu – konkurs w latach 2017 – 2018".
VI.
Tryb i kryteria stosowane przy dokonywaniu
wyboru oferty oraz termin dokonania wyboru ofert:
1.
Komisja konkursowa opiniuje oferty w terminie
do 7 dni roboczych od dnia upływu terminu do składania ofert.
2.
Oferta nie podlega ocenie i zostaje
odrzucona z powodu następujących błędów formalnych:
a)
złożenia oferty błędnie wypełnionej lub
niekompletnej,
b)
złożenia oferty po terminie,
c)
złożenia oferty przez podmiot
nieuprawniony,
d)
złożenia oferty bez wymaganych
załączników,
e)
złożenia oferty na niewłaściwym
formularzu, innym niż określony w ogłoszeniu,
f)
złożenia oferty przez organizację, która
według statutu nie prowadzi działalności w dziedzinie objętej konkursem,
g)
złożenia oferty niepodpisanej przez osoby
upoważnione do tego zgodnie z zapisami statutu i aktualnym odpisem Krajowego
Rejestru Sądowego lub z innym dokumentem potwierdzającym status prawny podmiotu
i umocowanie osób go reprezentujących.
3.
Komisja konkursowa może żądać od oferentów
dodatkowych wyjaśnień dotyczących treści złożonych ofert.
4.
Komisja dokonuje oceny oferty pod względem
formalnym.
5.
Komisja konkursowa po zaopiniowaniu ofert
spełniających wymogi formalne przystępuje do ich oceny pod względem
merytorycznym.
6.
Komisja dokona oceny merytorycznej zadań
zgłoszonych do konkursu i zarekomenduje Kierownikowi GOPS zadania do udzielenia
dotacji wraz z jego wysokością.
7.
Ostatecznego wyboru ofert wraz z decyzją o
wysokości kwoty dotacji dokonuje Kierownik GOPS po zapoznaniu się z
opinią Komisji Konkursowej.
Przy rozpatrywaniu ofert będą brane pod
uwagę następujące kryteria:
OCENA MERYTORYCZNA
|
Rodzaj kryterium
|
Max liczba punktów
|
MERYTORYCZNA WARTOŚĆ ZADANIA
|
1. Sposób realizacji
zadania publicznego:
a) realizacji zadania /określenie potrzeb grupy docelowej,
spójność zaplanowanych działań i ich rozplanowanie w czasie, adekwatność
działań do założonych celów, stopień zgodności z celami konkursu, itp./
|
10
|
b) rezultaty realizacji zadania /zakładane efekty ilościowe i
jakościowe, trwałość efektów po zakończeniu
realizacji zadania/
|
10
|
2. Innowacyjność /zastosowanie nowych rozwiązań i
pomysłów do przedmiotu, celu, zakresu i formy działań w odniesieniu do danego terytorium lub społeczności,
oryginalność pomysłu/
|
5
|
3. Analiza i ocena
zrealizowanych przez oferenta zleconych zadań publicznych z zakresu
aktywizacji zawodowej w ramach konkursów w oparciu o ustawę lub ustawę Prawo zamówień publicznych w
ostatnich trzech latach przed terminem
złożenia oferty /rzetelność, terminowość, sposób rozliczenia otrzymanych na
ten cel środków /
|
20
|
4.
Zasoby osobowe i doświadczenie wnioskodawcy
/doświadczenie
w realizacji podobnych zadań, kompetencje osób zaangażowanych w realizację
zadania, znajomość specyfiki grupy/
|
20
|
Minimalna liczba punktów w tym kryterium,
stanowiąca próg umożliwiający przyznanie dotacji:
45,5 pkt (70% z 65 punktów)
|
RAZEM: 65
|
BUDŻET
|
1. Prawidłowość i
przejrzystość budżetu / czy budżet
jest prawidłowo sporządzony, kompleksowy, czytelny (zrozumiały), czy są
zachowane progi procentowe kosztów, kwalifikowalność kosztów, kalkulacja
kosztów realizacji zadania publicznego, w tym w odniesieniu do zakresu
rzeczowego zadania/
|
25
|
2. Efektywność ekonomiczna
zadania / adekwatność proponowanych kosztów do planowanych
działań, zasadność przyjętych stawek jednostkowych w odniesieniu do średnich
cen rynkowych, relacje kosztów do planowanych rezultatów/
|
10
|
Minimalna liczba punktów w tym kryterium,
stanowiąca próg umożliwiający przyznanie dotacji: 24,5 pkt (70% z 35 punktów)
|
RAZEM: 35
|
Maksymalna liczba uzyskanych punktów: 100.
Minimalna liczba punktów, stanowiąca próg
umożliwiający przyznanie dotacji:
70 pkt (70% z 100 punktów)
|
ŁĄCZNIE:
100
|
5.
Do dofinansowania rekomendowanego będą
zadania, które w ocenie merytorycznej uzyskają nie mniej niż 70 punktów.
6.
Od rozstrzygnięcia konkursu ofert nie
przysługuje odwołanie.
7.
Wyniki otwartego konkursu ofert zostaną
ogłoszone niezwłocznie po dokonaniu wyboru ofert do realizacji poprzez ich
zamieszczenie:
a)
w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy
Opatowiec- http://www.bip.gminy.com.pl/opatowiec/
b)
na stronie internetowej Gminy Opatowiec-
http://ug.opatowiec.pl/
c) na
tablicy ogłoszeń znajdującej się w siedzibie GOPS w Opatowcu
8.
Ogłoszenie wyników otwartego konkursu
ofert zawiera w szczególności:
d)
nazwę oferenta,
e)
nazwę zadania publicznego,
f)
wysokość przyznanych środków publicznych.
9.
Organ zlecający zastrzega sobie prawo do
odwołania konkursu bez podania przyczyn.
10.
Organizator unieważni konkurs, jeżeli
żadna ze złożonych ofert nie będzie spełniać wymogów określonych w niniejszym
ogłoszeniu.
11.
Informacja o odwołaniu lub unieważnieniu
konkursu zostanie niezwłocznie podana do publicznej wiadomości poprzez jej
zamieszczenie:
a)
w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy
Opatowiec
b)
na stronie internetowej Gminy Opatowiec,
c)
na tablicy ogłoszeń znajdującej się w
siedzibie Gminy Opatowiec.
VII.
Realizacja zadania publicznego tego samego
rodzaju w roku ogłoszenia konkursu ofert i w roku poprzednim nie była
realizowana.