Wersja archiwalna z dnia 2022-04-22 14:01:51
|
Gnojno, 14 wrze¶nia 2021 r. KIEROWNIK GMINNEGO O¦RODKA POMOCY SPO£ECZNEJ W GNOJNIE ZAPRASZA DO SK£ADANIA OFERT NA STANOWISKO KIEROWNIKA W ¦WIETLICY ¦RODOWISKOWEJ – „KU¬NIA SZTUKI I NAUKI” WRAZ Z FILIAMI NA TERENIE GMINY GNOJNO 1. Wymagania:
wykszta³cenie wy¿sze na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizacjê, pracê socjaln±, pedagogikê opiekuñczo-wychowawcz± lub na dowolnym kierunku, uzupe³nione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuñczo-wychowawczej, - nie jest i nie by³a pozbawiona w³adzy rodzicielskiej oraz w³adza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona,
- wype³nia obowi±zek alimentacyjny w przypadku, gdy taki obowi±zek w stosunku do niej wynika z tytu³y egzekucyjnego,
brak skazania prawomocnym wyrokiem s±du za umy¶lne przestêpstwo ¶cigane z oskar¿enia publicznego lub umy¶lne przestêpstwo skarbowe.
2. Wymagane dokumenty:
- ¿yciorys (CV),
- list motywacyjny,
- kserokopie ¶wiadectw pracy,
- kserokopie dokumentów potwierdzaj±cych posiadane wykszta³cenie, kwalifikacje, uprawnienia,
- kserokopie za¶wiadczeñ o ukoñczonych kursach, szkoleniach,
- inne dokumenty potwierdzaj±ce wiedzê, umiejêtno¶ci i kwalifikacje.
Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny oraz CV powinny byæ opatrzone klauzul±:
Wyra¿am zgodê na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbêdnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporz±dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zwi±zku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przep³ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporz±dzenie o ochronie danych) 3. Zakres pracy:
Informacja o warunkach zatrudnienia: umowa o pracê w wymiarze 1/2 etatu, od 15:00 do 19:00 w dni robocze. Do zadañ kierownika nale¿y:
- opracowanie regulaminu ¶wietlicy,
- opracowanie zakresów czynno¶ci i obowi±zków podleg³ym pracownikom,
systematyczne wizytacje zajêæ grupowych i indywidualnych zgodnie z potrzebami i harmonogramem oraz ocena realizacji zadañ, prowadzenie nadzoru nad warunkami sanitarnymi, przeciwpo¿arowymi, BHP oraz nad bezpieczeñstwem podopiecznych i pracowników, - odpowiedzialno¶æ za powierzony maj±tek,
- dbanie o prawid³owe prowadzenie i zabezpieczenie dokumentacji ¶wietlicy,
dbanie o zachowanie tajemnicy s³u¿bowej i zawodowej w sprawach dotycz±cych dzieci znajduj±cych siê w placówce oraz ich rodzin, - dbanie o przestrzeganie przepisów dotycz±cych ochrony danych osobowych zgodnie z przepisami w tym zakresie,
- planowanie, organizowanie i prowadzenie pracy opiekuñczo-wychowawczej:
- z grup± dzieci oraz pracê indywidualn± z dzieckiem, - z rodzicami lub opiekunami prawnymi - wspó³praca z innymi osobami i instytucjami wspieraj±cymi rodzinê w wychowywaniu, w zale¿no¶ci od potrzeb dziecka.
4. Miejsce wykonywania pracy: Gnojno, Balice, Jarz±bki, Raczyce. 5. Forma i termin sk³adania ofert:
Wymagane dokumenty nale¿y z³o¿yæ w siedzibie Gminnego O¶rodka Pomocy Spo³ecznej w Gnojnie (Gnojno 145, 28-114 Gnojno, pok. 23) w zamkniêtej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko kierownika w ¶wietlicy ¶rodowiskowej” w terminie do dnia 30.09.2021 roku do godziny 15:30 (decyduje data wp³ywu do GOPS).
Dokumenty, które wp³yn± po wy¿ej okre¶lonym terminie nie bêd± rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru bêdzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Gminnego O¶rodka Pomocy Spo³ecznej. Wa¿ne: Wymagane za¶wiadczenie o niekaralno¶ci z Krajowego Rejestru Karnego nale¿y dostarczyæ przed podpisaniem umowy o pracê. | p.o. Kierownika
Gminnego O¶rodka Pomocy Spo³ecznej w Gnojnie
| | |
|